Construis ton ascension
Construis ton ascension
Le projet « Construis ton ascension | Making Your way up », créé par Sayaspora et subventionné par Patrimoine Canadien, s’adresse aux obstacles à l’emploi et à la mobilité professionnelle auxquels sont confrontées les jeunes femmes marginalisées et systématiquement sous-représentées âgées de 18 à 30 ans de la diaspora Africaine (y compris des communautés du Maghreb, d’Afrique subsaharienne, d’Afrique australe et orientale ainsi que des Caraïbes).
Le projet propose une réponse à deux niveaux, offrant des outils pour négocier l’entrée dans des secteurs clés de l’emploi tout en développant une campagne de sensibilisation pour aider les employeurs et le public à mieux comprendre les différents enjeux découlant du racisme systématique et de son fonctionnement dans le milieu du travail.
Construis ton ascension, c'est...
Une plateforme éducative bilingue en ligne
Pour les femmes de la diaspora africaine et caribéenne, le grand public canadien et les employeurs canadiens.
Des campagnes de sensibilisation
Conçues et lancées pour le public dans le but d’influencer les discours dominants et les stéréotypes négatifs empêchant une compréhension plus large du racisme systémique dans les secteurs de l’emploi.
Un événement national de réseautage éducatif en ligne
Offrant des ateliers et des conférences pour les jeunes femmes de la diaspora africaine.
Un programme de mentorat
Pour 25 jeunes femmes de la diaspora africaine et caribéenne en collaboration avec 10 mentores.
Je suis une femme de la diaspora africaine et/ou caribéenne
Girl, on sait que naviguer le marché du travail canadien n’est pas une chose simple. Nous avons donc compilé des ressources pertinentes et créer des espaces de conversations qui, nous l’espérons, profiteront à ton développement professionnel et personnel.
Je suis une membre de la communauté canadienne
Le racisme systémique dans les faits, qu’est-ce que c’est? Cette notion abstraite dont tout le monde parle mais qu’en vrai beaucoup de monde peinent à définir. Nous avons donc compilé des ressources ludiques, éducatives et explicatives, sur cette forme de racisme tant controversée.
Je suis un employeur canadien
L'objectif commun est de créer un marché de l’emploi plus inclusif et accessible à toutes et tous. Nous vous avons donc compilé plusieurs ressources pour vous accompagner dans vos premiers pas vers un environnement de travail où la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs constantes.
Série de publications créatives capturant l’essence de notre singularité
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