SAYASPHÈRE
Présentation du projet
Le projet Sayasphère renforce l’autonomisation des femmes de la diaspora africaine au Canada en développant les capacités de Sayaspora. Grâce à une approche structurée et à un renforcement stratégique, ce projet permet à l’organisme de mieux répondre aux besoins de cette communauté et d’avoir un impact plus large dans la société canadienne.
À travers l’amélioration de sa gouvernance, le développement de collaborations stratégiques, l’optimisation de sa durabilité financière et la consolidation de sa visibilité, Sayaspora amplifie son rôle en tant que plateforme de soutien, d’expression et d’autonomisation pour les jeunes femmes de la diaspora africaine.
Pourquoi ce projet
Partout au Canada, des organisations portées par des femmes des diasporas africaine et caribéenne font un travail remarquable dans leurs communautés. Avec Sayasphère, Sayaspora joue un double rôle de rassembleur et de catalyseur. À l’externe, nous réunissons ces organisations au sein de SayaNetwork pour qu’elles partagent leurs savoirs et gagnent en force et en visibilité ensemble. À l’interne, nous consolidons nos propres assises, avec des politiques, des procédures et une gouvernance solides, pour porter ce réseau dans la durée.
À qui s’adresse-t-il ?
- À l’équipe, aux bénévoles et aux ambassadrices de Sayaspora.
- Aux organisations et collectifs de femmes des diasporas africaine et caribéenne partout au pays.
- Aux femmes de notre communauté, qui profitent des événements, des ressources et des formations.
Où
Partout au Canada, d’un océan à l’autre.
Comment
Le projet avance sur quatre chantiers : la gouvernance, le financement, le réseau et la formation. Il se déroule en deux phases : la première (2024-2026) a posé les bases, la deuxième (2026-2027) porte Sayaspora à l’échelle nationale.
Durée : de juillet 2024 à mars 2027
Montant du projet : 439 500 $
Bailleur de fonds :
Sayasphère, phase 1 (2024-2026) : poser les fondations
1. Gouvernance
Un conseil d’administration renforcé et de nouvelles politiques financières et stratégiques.
2. Financement
Un premier plan de levée de fonds et des liens consolidés avec les donateurs.
3. Réseau SayaNetwork
La cartographie des organismes qui soutiennent les femmes de la diaspora africaine et les premiers accords de partenariat.
4. Équipe Sayaspora
Une politique RH, une campagne de sensibilisation et une plateforme de formation pour les bénévoles.
Sayasphère, phase 2 (2026-2027) : amplification à l’échelle nationale
1. Gouvernance
Cinq politiques pour encadrer la croissance : partenariats, conflits, médias sociaux, risques et continuité.
2. Financement
Le lancement du Membership Sayaspora et de nouveaux outils pour diversifier les revenus.
3. Réseau SayaNetwork
SayaNetwork prend forme dans quatre provinces, avec des ambassadrices régionales, des tables interprovinciales et des événements à Montréal, Ottawa, Toronto, Calgary et Vancouver.
4. Équipe Sayaspora
Des formations transformées en capsules vidéo bilingues, accessibles à tout le réseau.
Activations événementielles
SayaNetwork part à la rencontre des organisations et des communautés, d’une ville à l’autre. Voici les escales de la tournée.
Lancement de SayaNetwork
Montréal · Octobre 2026
Le lancement du réseau en ligne, suivi de portes ouvertes au local de Sayaspora.
Sayalink: Find Your Power Circle
Ottawa · Octobre 2026
Un 4 à 7 de réseautage avec les organisations et la communauté d’Ottawa.
Rencontre SayaNetwork
Toronto · À venir
Une rencontre avec les organisations de Toronto.
Rencontre SayaNetwork
Calgary · À venir
Une rencontre avec les organisations de Calgary.
Rencontre SayaNetwork
Vancouver · À venir
Une rencontre avec les organisations de Vancouver.
Rejoins SayaNetwork dans ta ville
SayaNetwork ouvre ses premiers chapitres locaux à Toronto, Ottawa, Calgary et Vancouver. Chaque chapitre est un comité bénévole de trois personnes qui fait rayonner Sayaspora dans sa ville. Le recrutement se fait en continu.
Ambassadrice régionale
Le visage de Sayaspora et de SayaNetwork dans sa ville. Elle coordonne le chapitre et mobilise les organisations locales.
Lead Partenariats
Elle bâtit et entretient les relations avec les partenaires locaux du chapitre.
Responsable des projets spéciaux
Elle transforme les idées du chapitre en événements et en initiatives concrètes.
Candidatures : ressourceshumaines@sayaspora.com
Restez informé·e des prochaines étapes de Sayasphère !
La deuxième phase de Sayasphère est en cours. Au fil des prochains mois, nous partagerons nos événements, nos ressources et nos formations, ainsi que les avancées de SayaNetwork.
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