Résonance Inclusive
Un programme national pour les femmes de la diaspora africaine et caribéenne dans les industries créatives au Canada.
Une initiative portée par Sayaspora qui vise à transformer les pratiques d’inclusion et de gouvernance au sein des industries créatives canadiennes. Bien que la diversité culturelle du pays soit une richesse reconnue, les créateurs et créatrices issus des communautés racisées continuent de faire face à des obstacles majeurs : discrimination systémique, manque de représentativité dans les postes décisionnels, réseaux professionnels fermés et politiques culturelles peu inclusives.
En réponse à ces défis, Résonance Inclusive propose une approche participative, collaborative et intersectionnelle centrée sur l’autonomisation des femmes issues de la diaspora africaine. Le projet repose sur six volets complémentaires visant à informer, outiller, accompagner et mobiliser les acteurs du milieu culturel autour d’une vision commune : bâtir un écosystème créatif réellement inclusif, équitable et durable.
Durée du projet : sept 2025 – Juillet 2026
Montant du projet : 177 740 $
Bailleur de fonds : Programme de multiculturalisme et de lutte contre le racisme (PMLCR) – Patrimoine canadien
Résonance Inclusive, c'est...
6 capsules vidéo
Une série de capsules mettant en lumière des femmes de la diaspora africaine et caribéenne qui font leur place dans les industries créatives au Canada - musique, arts visuels, médias, humour et plus encore. Diffusées gratuitement auprès de 100 000 personnes à travers le pays.
3 ateliers de leadership et gouvernance
Des formations pratiques pour apprendre à s'affirmer, à influencer les décisions dans les institutions et à financer sa pratique artistique. Parce que les compétences de leadership s'apprennent — et elles te reviennent.
3 ateliers créatifs et professionnels
Des formations de 3 heures sur la visibilité dans les médias, l'art de raconter son histoire sous toutes ses formes — chanson, texte, image — et l'éloquence pour convaincre et se présenter avec impact.
Un programme de mentorat
15 femmes établies dans les industries créatives accompagnent chacune 5 participantes sur 8 semaines — des rencontres régulières, des conseils concrets, et un réseau professionnel qui s'élargit.
Un laboratoire d'innovation
Une journée de travail intensif réunissant 5 organisations culturelles montréalaises autour d'une question concrète : comment rendre nos structures vraiment inclusives ? Ensemble, elles co-créent des plans d'action qu'elles mettent ensuite en oeuvre.
Un guide pratique gratuit
Un document bilingue et accessible en ligne qui donne aux organisations culturelles des outils concrets pour recruter, intégrer et valoriser les talents de la diaspora. Pensé pour être utilisé, pas juste lu.
Une campagne numérique nationale
Des articles, des vidéos et des contenus publiés sur les plateformes de Sayaspora et ses partenaires médias - pour que les récits et les réalités des femmes de la diaspora africaine et caribéenne dans les industries créatives soient vus, entendus et partagés.
Les ateliers
6 ateliers gratuits, bilingues, pensés pour toi. Deux volets complémentaires : leadership et gouvernance, créatif et professionnel. Chaque atelier dure 3 heures et tu repars avec un livrable concret.
Volet A : Leadership et gouvernance
Volet B : Créatif et professionnel
Nos capsules vidéo
Six capsules pour six histoires. Des femmes de la diaspora africaine et caribéenne des industries créatives canadiennes — en musique, en arts visuels, en médias, dans la nuit culturelle et au-delà — qui parlent de leur parcours, de leurs luttes et de ce qu’elles ont bâti.
Résonance Inclusive est financé par le gouvernement du Canada — Patrimoine Canada.
