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100% des fonds récoltés sont utilisés pour le maintien de nos différentes initiatives visant à créer des espaces sains et sûrs pour les jeunes femmes issues de la diaspora Africaine.

Nous travaillons bénévolement afin de développer un espace d’expression pour notre communauté et nous pensons qu’il est important de fournir les outils pour préserver et constamment améliorer cet espace.

En faisant un don à Sayaspora, vous soutenez une plateforme gérée par un collectif de jeunes femmes Africaines qui oeuvrent pour le bien-être de leur communauté. Votre don vient soutenir le maintien de notre blog ainsi que la réalisation d’initiatives telles que Making your way up; un projet visant à permettre aux femmes issues de la diaspora Africaine au Québec d’accéder plus facilement au marché de l’emploi.

Nous vous prions de noter que Sayaspora n’est pas un organisme de charité. Nous ne partageons pas de déclaration de dons permettant une déduction fiscale. Nous vous remercions d’avance pour votre contribution.

Collectif Sayaspora.

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Qu'est-ce qu'on peut faire pour rendre nos environ Qu'est-ce qu'on peut faire pour rendre nos environnement de travail plus inclusifs?! 🤝🌍✨ En effet, force est d'admettre qu'on a tous des biais vis-à-vis de certains groupes de personnes qui façonnent nos expériences respectives et par conséquent la manière dont nous interagissons. Toutefois, tous les biais que nous avons intégrés n’ont pas les mêmes conséquences. Dans le cadre de cette campagne qui s'inscrit dans le projet Making Your Way Up, on a choisi de se pencher sur l'expérience des femmes de la diaspora dans leur vie professionnelle face aux biais de la population dominante et aux conséquences que ceux-ci peuvent avoir sur leur bien-être. On a eu la chance d'échanger avec 4 femmes tout aussi inspirantes que résiliantes. 🤝🌍✨ Sara MBALA Aminata Planchon Oumalker Idil Kalif - SHE/HER/ELLE Jessica Angui Découvrez leurs récits si différents, mais tellement similaires. Et vous ?! Partagez nous en commentaires vos avis/impressions/expériences similaires. ___ What can we do to make our workplaces more inclusive? 🤝🌍✨ Indeed, we must admit that we all have biases towards certain groups of people that shape our respective experiences and consequently the way we interact. However, not all of the biases we have built-in have the same consequences. For this campaign which is part of the Making Your Way Up project, we chose to look at the experience of diaspora women in their working lives in the face of mainstream biases and the consequences these biases can have on their well-being. We had the chance to chat with 4 equally inspiring and resilient women. 🤝🌍✨ Sara MBALA Aminata Planchon Oumalker Idil Kalif - SHE/HER/ELLE Jessica Angui Discover their stories so different, but oh so similar. What about you? Share with us in the comments your opinions/impressions/similar experiences. #makingyourwayup #womenempowerment #sayaspora Making Your Way Up est un projet créé par Sayaspora et subventionné par Patrimoine Canadien. Cette vidéo est co-produite par 9:16 STORIES.
Qu'est-ce qu'on peut faire pour rendre nos environ Qu'est-ce qu'on peut faire pour rendre nos environnement de travail plus inclusifs?! 🤝🌍✨ En effet, force est d'admettre qu'on a tous des biais vis-à-vis de certains groupes de personnes qui façonnent nos expériences respectives et par conséquent la manière dont nous interagissons. Toutefois, tous les biais que nous avons intégrés n’ont pas les mêmes conséquences. Dans le cadre de cette campagne qui s'inscrit dans le projet Making Your Way Up, on a choisi de se pencher sur l'expérience des femmes de la diaspora dans leur vie professionnelle face aux biais de la population dominante et aux conséquences que ceux-ci peuvent avoir sur leur bien-être. On a eu la chance d'échanger avec 4 femmes tout aussi inspirantes que résiliantes. 🤝🌍✨ Sara MBALA Aminata Planchon Oumalker Idil Kalif - SHE/HER/ELLE Jessica Angui Découvrez leurs récits si différents, mais tellement similaires. Et vous ?! Partagez nous en commentaires vos avis/impressions/expériences similaires. ___ What can we do to make our workplaces more inclusive? 🤝🌍✨ Indeed, we must admit that we all have biases towards certain groups of people that shape our respective experiences and consequently the way we interact. However, not all of the biases we have built-in have the same consequences. For this campaign which is part of the Making Your Way Up project, we chose to look at the experience of diaspora women in their working lives in the face of mainstream biases and the consequences these biases can have on their well-being. We had the chance to chat with 4 equally inspiring and resilient women. 🤝🌍✨ Sara MBALA Aminata Planchon Oumalker Idil Kalif - SHE/HER/ELLE Jessica Angui Discover their stories so different, but oh so similar. What about you? Share with us in the comments your opinions/impressions/similar experiences. #makingyourwayup #womenempowerment #sayaspora Making Your Way Up est un projet créé par Sayaspora et subventionné par Patrimoine Canadien. Cette vidéo est co-produite par 9:16 STORIES.
Black History Month a débuté ce mercredi et nous Black History Month a débuté ce mercredi et nous avons choisi de lancer les festivités avec cette citation de Ida B. Wells.✨ L'occasion pour nous (comme pour vous) de réfléchir aux sujets que l'on aimerait mettre en lumière. Alors, dites-nous. Sur quoi on fait la lumière cette fois-ci? #blackhistorymonth #BHM

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