Appel de candidatures – Administratrices pour conseil d’administration

Sayaspora lance un appel de candidatures pour combler 2 postes au sein de son conseil d’administration par des femmes
issues de la diaspora africaine, conformément à sa mission.

Que ce soit à travers des projets stimulants comme Making your way up, Diaspora Speaking Festival ou Culture, Sayaspora garde au cœur de sa mission de faire rayonner la diaspora africaine au Canada, c’est pourquoi nous avons besoin de toi ! 

Description de l’organisation

Sayaspora est un média qui amplifie les voix des femmes issues de la diaspora africaine au Canada. Créé en 2015 à Montréal. Sayaspora a été fondé sur la conviction du pouvoir de la représentation comme outil de changement social et d’inspiration.

Géré, pensé et dirigé par des femmes d’origines africaines qui vivent au Canada et agissent pour le bien et le développement de leur communauté, Sayaspora a pour mission de renforcer l’autonomie des femmes de la diaspora africaine grâce à une communauté, des espaces sûres et des ressources qui contribuent à leur bien-être personnel, professionnel et culturel. Aujourd’hui, Sayaspora est un réseau de plus de 20 000 personnes en ligne avec une audience majoritairement féminine et
jeune (18-35 ans).

Description du poste

Dans le cadre de ce recrutement, Sayaspora souhaite prioriser des candidatures de personnes possédant une expertise en ressources humaines et/ou en développement de partenariats.
Ces deux profils sont essentiels pour accompagner la croissance et la pérennité de l’organisation :

  • En ressources humaines, nous recherchons une personne ayant une expérience en développement organisationnel, en gestion du cycle de vie des bénévoles et du personnel (recrutement, intégration, engagement, évaluation), ainsi qu’en élaboration de politiques internes favorisant la diversité, l’équité et le bien-être au travail.
  • En développement de partenariats, nous souhaitons accueillir une personne ayant des compétences éprouvées en représentation externe, en création et maintien de partenariats stratégiques avec des acteurs institutionnels, communautaires et privés, ainsi qu’en mobilisation de ressources (commandites, ententes de collaboration, partenariats de diffusion ou de financement).

Ces expertises contribueront à renforcer la gouvernance, la visibilité et la durabilité de Sayaspora, tout en soutenant sa
mission d’amplifier les voix et le leadership des femmes issues de la diaspora africaine au Canada.

La personne aura à…

  • Voir au respect des lois qui gouvernent les OBNL;
  • Respecter et porter les mandats et résolutions adoptés en assemblée générale;
  • Prendre les décisions utiles à la bonne marche de l’organisme
  • Veiller à la mise en œuvre des activités de l’organisme
  • Contribuer au développement de l’organisme et en assurer une bonne gestion financière;

Dans l’idéal, la personne aura…

Conformément à sa mission, SAYASPORA favorise la candidature de jeunes femmes issues de la diaspora africaine afin de siéger à son conseil d’administration. De plus, les compétences et connaissances suivantes sont requises pour toutes les administratrices de SAYASPORA:

  • Connaissance des principes de bonne gouvernance;
  • Compétences de coordination et de facilitation;
  • Bonne connaissance des enjeux affectant les jeunes femmes de la diaspora africaine;
  • Savoir démontrer un leadership mobilisateur;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation;
  • Sens de l’initiative et habileté à travailler en équipe;
  • Expérience préalable au niveau d’un conseil d’administration ou avoir suivi une formation en ce sens;
  • Expérience en collecte de fonds auprès de grands donateurs du secteur privé ;
  • Expérience dans l’organisation de campagne de financement ou de développement d’affaires visant des donateurs (un atout) ;
  • Expérience dans la rédaction de demandes de subventions (un atout);
  • Compétences en développement organisationnel (un atout).

Attentes et implication

Durée du mandat : 2 ans avec possibilité de renouvellement.
Date d’entrée en fonction : Janvier 2026
Heures de contribution attendues mensuellement : 10-15 heures par mois

Il est attendu de toutes les administratrices qu’elles :

  • S’impliquent dans les démarches annuelles de collectes de fonds;
  • Participent activement aux réunions du conseil d’administration;
  • Représentent Sayaspora lors d’activités diverses lorsque requis.

Pour soumettre votre candidature, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à ressourceshumaines@sayaspora.com avant 23h59 le 20 décembre 2025.

Postuler pour un emploi

Sayaspora invite fortement les personnes s’identifiant comme minorités visibles, les personnes autochtones, les femmes et les personnes en situation de handicap à nous faire parvenir leur candidature.