Née et ayant grandi au Cameroun, c'est en 2004 que Menelika arrive au Canada pour poursuivre ses études universitaires. Aujourd'hui, ingénieure en énergie électrique et gestionnaire dans ce secteur, Menelika est aussi une leader impliquée dans la communauté, s'engageant sur des causes telles que la diversité et l'inclusion dans les milieux de travail notamment les milieux scientifiques, la promotion des sciences et du génie auprès des femmes et l'accueil et l'intégration des personnes immigrantes au Canada. Son leadership et son engagement actif sur le plan social et dans son champ d’expertise ont conduit à sa désignation dans le top "100 of Black Canadian Women to watch in 2019" et de Femmes Inspirantes de l’Association de l’Industrie Électrique du Québec (AIEQ). En 2018, elle entreprend un retour aux études en droit dans le but de devenir avocate, objectif qu'elle est sur le point de réaliser. Menelika possède également une expérience reconnue en gouvernance. Elle siège d'ailleurs au sein de divers conseils d'administration depuis plusieurs années, soit celui de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, de la Fondation de Polytechnique Montréal et du réseau TechnoScience. Elle est membre du Groupe des Trente (G30) de Concertation Montréal, une initiative en gouvernance propulsée par l’agglomération de Montréal.

Originaire du Burundi et élevée au Canada, Joana a récemment obtenu une maîtrise en sciences dans le domaine du développement durable à l'université d'Uppsala, en Suède. Elle a décidé de poursuivre ses études après avoir lu le livre "The Challenge for Africa" de la lauréate Wangari Maathai et s'être rendu compte du rôle important que joue l'environnement, qui est souvent négligé dans le contexte de l'Afrique. En outre, elle travaille dans le domaine du changement climatique et de la durabilité, en plus de publier une étude de recherche scientifique explorant les aspects d'une économie/textile circulaire en Afrique de l'Est. Avant d'accepter le rôle de vice-présidente en tant que membre du conseil d'administration, Joana a occupé de nombreux rôles au sein de Sayaspora, ce qui lui permet de mieux comprendre l'organisation médiatique dans son ensemble. Elle pense que la notion du féminisme en Afrique reflète le fait que nos sociétés africaines brisent les stéréotypes et les tabous en créant des espaces sûrs et en sensibilisant le public à des sujets souvent négligés. Pour elle, Sayaspora est une plateforme qui s'engage à donner aux femmes un forum, une voix et les compétences nécessaires pour exprimer leurs besoins et leurs intérêts envers notre diaspora.

Née en France de parents sénégalo-malien, Fanta passe toute son enfance à Dakar et retourne faire ses études supérieures à Paris. Après avoir obtenu un diplôme d’études universitaires générales de sciences et technologies et un second diplôme d’école de commerce (baccalauréat en administration des affaires), elle s'installe à Montréal et intègre rapidement le marché du travail dans le domaine de l’événementiel et de la communication. Sensible aux enjeux affectant les femmes de la diaspora africaine, elle rejoint Sayaspora avec la volonté et la détermination de les outiller et de les accompagner dans la gestion de leurs finances personnelles, de leur carrière et de leur bien-être.  

Carla Guillaume travaille actuellement en affaires internationales et s’intéresse particulièrement aux enjeux de commerce international et de développement durable. Elle est titulaire d’une maitrise en administration publique de l’École nationale d’administration publique et d’un baccalauréat en science politique de l’Université Concordia. Carla cumule plusieurs années de leadership et d’engagement dans le milieu des relations internationales, particulièrement auprès des jeunes. Elle a fait partie des Jeunes diplomates du Canada, elle a représenté le Canada à l’international. Elle a été membre du Conseil Jeunesse de la firme conseil WSP USA et de celui de l’Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA). Carla est aussi une ancienne fellow du Black Diplomats Academy.

Anne est notre jeune femme multipotentielle qui a un attrait fort pour le digital. Elle est consultante en marketing com pour les petites entreprises et est la fondatrice d’un cabinet de consulting œuvrant dans la transformation digitale des grandes entreprises africaines. Sa signature personnelle c’est sa pensée stratégique et ses idées qui respirent l’innovation. Au quotidien, elle crée du contenu pour démocratiser le digital en Afrique et est passionnée de musique gospel.