APPEL D’OFFRES – Consultation pour la rédaction des processus et politiques organisationnels

Dans le cadre du projet Sayasphère, Sayaspora cherche à structurer et renforcer ses processus internes pour assurer une gestion efficace et durable.

Que ce soit à travers des projets stimulants comme Making your way up, Diaspora Speaking Festival ou Culture, Sayaspora garde au cœur de sa mission de faire rayonner la diaspora africaine au Canada, c’est pourquoi nous avons besoin de toi ! 

Description du poste

Nous lançons un appel d’offres pour une personne consultante spécialisée en politiques organisationnelles. L’objectif principal de cette mission est de développer un cadre organisationnel structuré et durable pour Sayaspora, en mettant en place des processus internes clairs et des politiques organisationnelles solides.

Sayaspora est un média qui vise à amplifier les voix et renforcer les capacités d’actions des femmes de la diaspora africaine. À travers des contenus inspirants, des initiatives innovantes et des événements engageants, Sayaspora offre une plateforme d’expression où les récits, les expériences et les ambitions des jeunes femmes d’ascendance africaine prennent toute leur place.

Fondé sur des valeurs d’inclusion, d’empowerment et de diversité, Sayaspora met en lumière les parcours de femmes qui transforment leur réalité et impactent leur communauté. En combinant journalisme, narration visuelle et engagement communautaire, le média explore des thématiques variées telles que l’entrepreneuriat ou encore la culture, et ce, toujours avec une perspective ancrée dans la réalité de la diaspora africaine.

En plus de son magazine en ligne, Sayaspora développe des initiatives concrètes comme l’École Sayaspora, un projet éducatif visant à outiller les jeunes femmes en compétences numériques et en leadership, et organise des événements clés comme Making Your Way Up et Sayasafe, qui abordent des enjeux cruciaux liés à la sécurité et à la représentation dans l’espace public et numérique.

Sayaspora se positionne ainsi comme un acteur incontournable du paysage médiatique, bâtissant des ponts entre les cultures, les générations et les disciplines pour favoriser une véritable émancipation des femmes d’ascendance africaine.

La méthodologie et livrables attendus sont les suivants :

· Diagnostic des besoins : analyse des processus existants et identification des besoins spécifiques de Sayaspora.

· Développement du cadre organisationnel : élaboration des processus et politiques à mettre en place.

· Rédaction et validation : documentation des politiques et ajustements en fonction des retours de l’équipe Sayaspora.

· Plan de mise en œuvre : recommandations et accompagnement pour l’adoption des nouvelles politiques.

📩 Envoyer les candidatures avant le 22 février 2025 à info@sayaspora.com avec l’objet : Consultante – Stratégie Financière Sayaspora

La personne aura à…

  • Analyser et documenter les processus internes liés à la gouvernance, à la gestion des projets et aux opérations quotidiennes.
  • Rédiger des politiques organisationnelles en matière de gouvernance, ressources humaines, gestion des bénévoles et inclusion
  • S’assurer de la conformité des politiques avec les normes et meilleures pratiques applicables aux OBNL au Canada.
  • Proposer des outils et un plan de mise en œuvre pour faciliter l’adoption des nouvelles politiques au sein de Sayaspora.

Dans l’idéal, la personne aura…

  • Une expérience avérée en développement organisationnel, structuration des processus et rédaction de politiques internes.
  • Une bonne connaissance du secteur des OBNL.
  • De solides compétences en rédaction professionnelle et en gestion du changement.
  • Une maîtrise du cadre réglementaire des OBNL au Canada est un atout.

Particularités du poste

  • Contrat à durée déterminé de 3 mois, débutant en mars 2025
  • Les candidatures doivent inclure :
  • Un CV et/ou portfolio démontrant une expérience pertinente.
  • Une note méthodologique expliquant l’approche proposée pour le mandat.
  • Une proposition financière détaillée.

Ce que nous offrons

  • Rémunération : à discuter, en fonction de l’expérience et du nombre de jours de travail requis
  • Mode de travail : télétravail avec réunions en ligne.

Postuler pour un emploi

Sayaspora invite fortement les personnes s’identifiant comme minorités visibles, les personnes autochtones, les femmes et les personnes en situation de handicap à nous faire parvenir leur candidature.